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2020年最全的,湖北各大医院福利待遇汇总!

选择那家医院就职,大家首先考虑应该是医院的发展前景,之后就是福利待遇,医院的发展一般在学医时同学们心里应该都非常清楚,每个城市的三甲医院都是同学们的首选。那么每个医院的福利待遇考生是否了解呢?下面湖北医疗人才网整理出湖北省各大医院的福利待遇,认真看看下文吧。

华中科技大学同济医学院附属同济医院规培待遇

培训期间待遇:

①住培医师与我院签订培训合同;其他单位委培医师须签订三方合同;

②培训医师待遇包括政府补助和培训基地津贴,依据考核发放,具体标准为:

第一年3800元/月,第二年4300元/月,第三年4800元/月;夜班费依据实际情况发放。

③按规定购买社会保险(含五险);

④依据医院实际情况免费提供住宿或住房补贴;

⑤最终学历为本科的学员,将有机会申请在职攻读华中科技大学同等学力硕士研究生,完成相关学习内容并达到同等学力专业硕士学位授予条件者,可获得临床医学专业硕士学位(有学位证,无毕业证),具体要求按照华中科技大学相关规定执行;

⑥免费提供工作服(冬装、夏装各2件);

⑦免费使用图书馆的纸质和电子资源;

⑧免费参加院内举办的各项培训。

武汉大学人民医院住培待遇

1. 基本补助

培训基地住培学员的培训基本补助按下列标准发放:

本科及以下毕业生

基本补助(含社会保险):第一年2000元/月,第二年2500元/月,第三年3000元/月

绩效奖:2000元/月(按当月考评发放)

硕士毕业生

基本补助(含社会保险):第一年2500元/月,第二年3000元/月,第三年3500元/月;

绩效奖:2000元/月(按当月考评发放)

博士毕业生

基本补助(含社会保险):第一年3000元/月,第二年3500元/月,第三年4000元/月

绩效奖:2000元/月(按当月考评发放)

其中住培学员在第一年和第二年取得执业医师资格证后,提前按下一年度待遇标准进行发放。委培单位人学员的基本补助和社会保险由派出单位承担。各培训科室可根据培训对象工作表现和科室情况,对优秀学员给予不超过培训补助20%的科室补助或奖励。

2. 社会保险

培训基地按医院统一标准,由人事处为单位人学员和社会人学员代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费,其中个人扣缴1/4,医院资助3/4。

3. 紧缺专业补助

培训基地对紧缺专业住培学员按以下标准给予紧缺专业补助,按年度进行考核后一次性发放:全科医学科住培学员8000元/年,儿科、急诊科、精神科、妇产科、麻醉科和临床病理科等国家规定的紧缺专业住培学员4000元/年。

4. 加班补助

培训基地对在培训科室参与值夜班的学员,按医院统一标准发放夜班费。

5. 住宿补助

培训基地为社会人学员提供统一的免费宿舍。委培单位人学员可按院内收费标准申请宿舍,费用由派出单位或个人承担。

6. 就餐补助

培训基地为培训对象(不含四证合一学员)统一办理职工就餐卡,享受医院职工同等就餐补助,由毕教办报送总务处进行办理。

7. 其他补助

培训基地统一为学员免费提供医院工作服(含两套夏装和两套冬装),免费办理工作胸牌和图书证等相关配套保障。

除上述由培训基地统一提供的培训补助外,鼓励各培训科室可根据本科室特点和学员工作表现,对优秀学员给予一定的补助或奖励。

武汉第三医院待遇

2020年武汉市第三医院招聘8人

录用后,基本工资1750元起+绩效(根据医院薪资结构和管理体系予以发放),缴纳社会保险。

2020年武汉市第三医院招聘护士

录用后,月薪3500元,缴纳五险;工作满一年,每月工资增加300元;工作满两年,每月工资增加500元;工作满三年,每月工资增加800元。

2020武汉市第三医院各医学专业博士招聘

医院常年招聘各专业医学博士,优秀博士人才提供2年期安家补贴、科研启动经费20万元、提供武汉市事业单位正式编制、对应所取得的职称资格落实聘任、申报武汉市各类人才资助项目,可获奖励12-16万元。

第三医院住院医师规培待遇

培训待遇

(一)住院医师培训对象与我院签订培训协议,其人事档案统一交由湖北省卫生人才交流中心管理。

(二)社会学员培训待遇:本科生为4800元/月(含五险)、研究生为5800元(含五险),夜班费据实另算。培训期间取得《医师资格证书》的学员生活补贴将增幅10%。

(三)我院为住培学员免费提供住宿。

(四)免费提供医院统一工作服和胸牌。

(五)武汉大学图书馆资源对住培学员免费开放。

(六)在我院参加住培的学员,将有机会申请在职攻读武汉大学医学院同等学力硕士研究生报考资格。

(七)医院根据住培要求,会不定期开设专门针对住培学员的培训课程。

(八)医院开展的各类学术讲座或活动,住培学员可免费参加。

武汉市第一医院住培招生待遇

培训待遇:

1、社会学员培训待遇为5150-5660元/月,培训期间取得执业医师资格证书学员的生活补贴将递增10%,社会保险(五险)由医院购买;

2、武汉市外学员发放住宿补贴,武汉市内学员发放交通补贴;

3、每月发放餐补;

4、发放医院统一工作服(2夏装+2冬装)。

6、医院开展的各类学术讲座和继续教育项目,住培学员可免费参加;

7、免费提供各专业书籍和住培教材的借阅学习,免费为学员开放医院电子图书馆资源。

8、鼓励支持学员参加医院各类党建和文娱活动。

武汉市第四医院住院医师规培待遇

培训待遇

(一)行业人学员培训待遇

1.培训补助标准:

本科:第一年5.7万元/年,硕博士:第一年6万元/年。第二年起执医通过后,次月起增加300元。

2.按职工标准代扣代缴五险。

3.医院免费提供住宿或发放住宿补贴。

4.按职工标准免费提供工作服(夏装和冬装各2套)和工作牌。

5.免费使用医院中外文期刊数据库。

6.医院专门开设针对住培学员的种类培训课程。

7.医院开展的各类学术讲座或活动,住培学员均可参加。

(二)单位人学员培训待遇

由医院参考住培标准统一发放。

(三)委培单位人学员培训待遇

1.委培单位人学员在培训期间,人事(劳动)关系和工资关系仍属委托单位(原工作单位)。

2.委托单位为学员发放基本工资,其余绩效参考培训基地行业人学员标准。

3.委托单位为学员代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费。

4.委托单位为学员提供住宿补贴。

5.培训基地按统一标准为委培单位人学员发放绩效奖、工作服、工作牌等其他待遇。

(四)四证合一学员培训待遇

四证合一学员待遇按研究生补助标准。

(五)协同单位学员培训待遇

参照主基地培训待遇标准,由协同基地制定标准和发放

武汉大学口腔医院住院医师规培待遇

(一)薪酬待遇:

1.基本工资+助学金+津补贴(约3500-5000/月);

2.社会招录学员按规定购买社会保险(含五险)。

(二)其他福利:

1.武汉大学口腔医院图书馆对住培学员开放;

2.定期开展针对住培学员的病例讨论及培训课程;

3.免费参加开展的各类学术讲座或活动;

4.我院给予住宿津贴,不提供住宿。

湖北各医院中医规培待遇

2020年襄阳市中医医院住院医师规培简章(招录27人)

学员待遇

1、待遇按照国家和省有关规定执行。学员待遇详见培训协议,其中社会学员培训基础待遇为3300-4900元/月,社会保险由医院代扣代缴,全科专业学员上调200元/月。

2、学员培训期间提供免费住宿,发放工作服,医院图书馆(电子图书馆)、临床技能中心免费开放。

3、学员均可免费参加我院举办的各级继续医学教育项目。

2020利川市民族中医住院医师规范化培训招生33人公告

培训待遇

1、培训期间由医院(含委培单位)发放生活补助:第一年不少于3000元/月。第二年及以上取得执业医师证者,不少于3500元/月,全科学员待遇有倾斜。

2、单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议,保险金由委派单位缴纳。

3、社会招录学员由培训基地代买社会保险,免费提供住宿,医院图书馆所有资源对住培学员开放。

4、医院提供统一的工作服(夏、冬各2件)和工作牌。

5、我院积极为学员扩宽就业渠道,根据医院实际情况,优秀住培毕业生有机会留院工作。

2020宜昌市中医医院中医住院医师规范化培训和中医类别助理全科医生招录29人

规培待遇

培训对象与基地签订培训协议,严格按照协议内容落实各项待遇。

(1)社会学员: 3000元/月,另外基地按照国家规定代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五险(个人及单位缴费部分)。医院提供免费住宿或租房补贴。

(2)委培单位人(包括农村订单定向医学生):委培单位按国家规定发放工资、绩效、津补贴,并负责购买社会保险,主基地根据委派单位发放的工资情况发放适当助学补贴,不低于1667元/月。医院提供免费住宿或租房补贴。

武汉市中心医院福利待遇

一、相关待遇

除特殊说明外,硕士学历毕业生原则上按人事代理制聘用;博士毕业生提供武汉市事业单位正式编制。

二、优秀博士(后)毕业生招聘奖励办法

医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作,经个人申请、科室推荐,取得相应学术成果的员工经认定后,可享受安家费及科研启动经费,优先推荐出国研修,优先申报湖北省及武汉市各类资助项目,优先入选医院青年骨干人才培养计划。进院后独立主持的科研项目和发表高水平的论文,按医院政策给予科技奖励。

1、 奖励对象

国内名校(985、211工程、双一流院校,港、澳、台地区知名高校)以及国际知名大学或科研机构毕业的博士研究生及博士后。

2、学术成果认定

所有成果计算截止时间为2021年6月30日;文章均以第一作者身份发表,并见刊。应届毕业生必须是博士期间发表的文章,硕博连读期间发表的计算在内,硕士直接考博士或直接保送博士者,硕士期间文章计算在内。往届博士毕业生及博士后必须是近五年发表的文章。

以上整理出2020年湖北各大医院招聘福利待遇相关的内容,后期还会持续更新,医院的福利待遇是非常多考生想要了解的,虽然没有把武汉所有医院的福利待遇写出来,但这些也是今年武汉地区经常招聘的医院福利待遇汇总,还是非常全的,最后今天湖北医疗招聘非常多,特别是年底发布了非常多的医疗招聘公告,机会很多,就看小伙伴们能不能把握住。

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