湖北 公考百科

热点推荐

您现在的位置:首页 > 公考百科 >

湖北省事业单位转正后才入编制吗

湖北省事业单位转正后才入编制吗

事业单位的试用期工作人员属于在编、在册、在岗人员。严格意义上试用期还存在不确定性(存在着有可能因为试用考核不合格被辞退),但试用期已经存在了人事关系,至少劳动合同的试用期(比照对待)计入了劳动合同期。试用期也可以称为准在编人员或准合同关系。不管是行政机关、事业单位或者企业都可以与员工约定试用期,在试用期内发现不符合条件的,是可以予以解聘的,事业单位同样如此,但是在试用期内应当属于在编人员,至少还没有法律或行政规定明确了试用期属于非在编人员。

试用期,公司说多久就是多久?

事业单位试用期长短主要取决于劳动合同的期限:

3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!

试用期不合格,可以无限制延长试用期?

事业单位试用期在试用期签订劳动合同上已确定,不能重新设立试用期。

如果在试用期内被调整工作岗位,之前已经消耗的试用期不用重新再来一遍,只要继续履行剩余试用期即可。如因调换部门,双方协商依法变更试用期长短,之前已经履行的部分试用期也不用重新计算,而是按新的试用期长短履行剩余的试用期。

推荐阅读:

湖北事业单位联考D类分值分布

湖北事业单位分为哪几类别

湖北省公务员人员可以考事业单位吗

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:huoffcn_zy)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

湖北中公教育

湖北中公教育(huoffcn)

立即关注

100万+阅读量40万+粉丝数10万+点赞数

微信公众号
微博二维码
咨询电话(8:30-21:00)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4

热门
课程

湖北中公教育售后服务
四肖八码期期准精选资料下载,四肖八码期期准精选资料一起,四肖八码期期准精选资料马报